Comments
Coming Soon
Tags
Collections
Information
Jerry’s Ride & Roll Newsletter
Subscribe To Jerry's Ride & Roll Newsletter
重新思考、拆解快樂｜財報與業務的關聯｜百萬 YouTuber 選題要素
Weekly ABC (Ask, Business, Curiosity)
離職創業一年後的心得與感想？
從待了六年的公司離職創業一年後，有什麼心得或感想嗎？ 決定把本週的文章作為從去年九月底離職至今剛好滿一年的復盤紀錄！ 搭配分享一首我最近很喜歡的歌 - Don’t Stop Me Now (by Queen) 剛離職後，迷茫到懷疑人生 雖然說從國高中就有創業的想法，也一直是因為這個創業的目標與動機，讓我克服了學 / 職涯成長路上面臨的種種挑戰！ 但老實說，去年 9 月底從待了 6 年的公司離職並開始踏上創業這條路後，我感到超級迷茫～ (前陣子看到一張 meme 圖：「會迷茫，是因為你想得太多做得太少」XD) 原以為這些年的準備就是為了這一刻，但實際去做後，期待落空的失落感反而更多！
相識、相戀、相合與相守，那些知識變現產業的特點、建議及吸引我的理念
關於知識複利的第三篇文章，很喜歡 Podcast 作者對知識變現產業的建議及觀點
知易行難的跨領域建議及想法
本文啟發及部分引用自 MicMind 職人秀 Podcast 《EP17｜「檸檬知識創新」創辦人高永祺｜知識複利、知識變現、知識產品化專家》 ps: 高永祺也是上篇文章 (「知識複利的本質，就是讓過去的知識累積，幫上未來的自己。」) 所提到一書《知識複利》的共同作者 - 最近一直對知識複利這個主題很有興趣，又剛好看到 MicMind 職人秀 Podcast 有一集在訪談《知識複利》的共同作者 - 高永祺。 本來只是抱著輕鬆的心情聽聽，沒想到聽完獲得的啟發跟靈感遠超出我想像！所以特別寫下這篇記錄一些心得感想。
「知識複利的本質，就是讓過去的知識累積，幫上未來的自己。」
本文啟發及部分引用自「瓦基｜閱讀前哨站」電子報: 20220603 -「如何將知識內容變現、電腦不適合用來產生創意、運氣與幸運的差別」內關於《知識複利》的相關文章與內容。 - 先分享在看完、聽完關於瓦基的心得文章後，我個人最喜歡的三句話： 『知識複利的本質是「不變」的，就是讓過去的知識累積，幫上未來的自己。』 『知識複利的型態會隨著時間而改變。如果有更強大的數位工具，你就可以用來提升自己「取得知識」的效率。如果有更有效的傳播媒介，你就可以用來提升自己「傳遞知識」的管道。』 『不變的，是對知識持續採取行動。會改變的，是與時俱進的工具和手段。』
我們工作、職涯一直在尋求的「方法論」其實是 =《底層邏輯》+ 環境變數
瓦基｜閱讀前哨站電子報 & Podcast -《底層邏輯》紀錄筆記
Web3? DAO? 聊聊自己對未來工作的奇想
今天來紀錄分享一下自己對未來「工作」的想像。 為什麼會想分享這個主題呢？ 主要是最近跟 Curator Bio 團隊夥伴一起討論產品定位及目標用戶 (TA) 的過程中，一直刺激我去思考 TA 與幾個關鍵字 (「興趣」、「工作」、「回饋」) 之間的關係，以及我們所提供的產品可以怎麼滿足 TA 的需求 … 等，進而誘發我想記錄一些畢業工作至今對「工作」的反思及未來想像。 有多久沒有思考人為什麼要工作這個問題？← 這好像是一個很廢話的問題，但當提出問題後，可能會激發一些自己對工作這件事更多的想像！ 看過《人類大歷史》的朋友可能會對第五章提到農業革命的其中幾段有印象，主要講述原本人類過著採集、狩獵生活…
以外行的角度聊聊寫作這件事對我的幫助及影響
隨著時間已經來到了八月的 20 幾號，又是一個值得回顧的時刻。 近一個月來，除了與團隊完成產品 - Curator Bio 階段性的 Beta 版上線外，大部分時間都在定義、討論、思考、驗證我們要解決的問題及其下個階段的目標 (讓更多人願意分享、優化使用流程、擬定商業模式) 也是因為希望能同理使用者分享過程中的情境與需求，自己開始了培養固定寫作、分享、交流 … 等習慣，好讓 YC 很常講的俚語 “Eating your own dog food“ (使用自己開發的產品) 得以實行 - 所以今天就以一個平常很少分享 / 寫作、外行、中文不太好的人，聊聊寫作這件事情在這段時間對我的幫助及影響
你追求的是「快樂」的感覺？還是做自己「感興趣的事」時的感受？- 來聊聊快樂這件事！
本文標題 / 內容啟發及部分引用自瓦基｜閱讀前哨站 2022/08/02 電子報《當下的釋放、不要用忙碌騙自己、關於快樂和興趣》內「一個激發思考的問題」的段落內容 - 每次收到瓦基電子報最期待看到的不是他閱讀完不同書後心得，反而是其中「一個激發思考的問題」的段落內容，常常會帶給我許多啟發及反思，所以想藉此把自己的想發紀錄分享出來～ 段落開頭直接拋出一個問題「你追求的是『快樂』的感覺？還是做自己『感興趣的事』時的感受？」並提到： 「很多人想追求『快樂』。快樂是一種『暫時的狀態』，它只是各式各樣情緒當中的其中一種。當事情的發展符合我們的期待、順從我們的渴望，我們才會快樂。一旦事情不如意，各種負面情…
「你不是想做自由工作者，你是想做自由 #不 工作者。」- 誰不想呢？XD
本文啟發自盧美妏心理師在 FB 的 Post 文 看到貼文第一行實在很吸引我的注意力：「你不是想做自由工作者，你是想做自由 #不 工作者。」，而下一秒的直覺反應是：誰不想呢？XD 所以今天想輕鬆針對這個主題、內容紀錄一下自己的想法～ 針對貼文末寫到的一段話先講我自己現階段的見解與結論：如果你從未有自由安排工作、生活的經驗過，強烈推薦你一生中一定要體驗看看，至少現在的我已經有點回不去了 :P 真正的自由工作，是你可以自由的運用自己的能力， 在不同的場域跟不同對象進行交易、換取報酬。 完全不是工時比較短或賺比較多錢。
追逐物慾就等於玩物喪志嗎？或許能更成熟的看待這一切
本篇啟發自《大人的 Small Talk》 Podcast EP 275 - 《追逐物慾就等於玩物喪志嗎？不一定，只要具備健康心態，「昂貴的興趣」也可以讓你的人生更加勵志！》 喜歡這集的原因，不是因為我最近計畫要買什麼東西而想藉此說服自己合理的買下去XD，而是聽到 Podcast 裡提到的幾個觀念蠻有共鳴，覺得自己也有經歷類似的心態轉換，所以特別把心得紀錄下來。 認識我的朋友都知道，從小到大我就對「手機」這個東西就特別著迷、情有獨鍾 (當時還是按鍵式手機 Nokia 的年代)。 - 還未成年時，只要每到過年領完紅包，幾乎都會把所有壓歲錢 All-in 買一隻當年最喜歡的旗艦手機來玩 (e.g.…
幸與不幸？你覺得自己「應該」做的事比較多？還是能夠「自由選擇」的事比較多？
本篇 inspired by 瓦基 7/15 電子報「一個激發思考的問題」section. - 電子報文中，瓦基提到： 「應該」這兩個字是罪惡感跟社會制約在作祟。 當你覺得自己「應該」去做某一件事，表示你其實原本並不想做，只是因為某些外在的因素、別人的觀感、群體的約束而勉強自己去做。但這麼一來，只會導致更加痛苦。 我應該多做運動，改成「我願意揮灑汗水讓身體更強健」我應該每天閱讀，改成「我可以透過閱讀吸收更多知識」; 我應該用下班時間學習，改成「我選擇學習更多的技能」當你把目光放在跟其他人的比較，你心中會充滿應該。
讓期望值、機率為你工作
本篇分享內容主要是來自 M 觀點 Miula (下稱 M 大) 6/10 在 YouTube 直播 - 《投資好難》的第二個主題 - 「讓期望值為你工作」進行的紀錄及延伸分享 - 自己從畢業後就很少聽到期望值、機率的這兩個詞，但身為想盡辦法讓自己愈過愈輕鬆的人，就因為多了一個「讓 … 為你工作」而特別吸引我的目光，想一探究竟到底如何透過期望值、機率來幫助自己建立系統性資產為自己工作！ - 內容有先提到投資的一個核心概念是「讓資本來為你工作」。例如買了這間公司的股票，就等於買了這間公司的一部分、買了這間公司員工的時間、技術、業務，然後公司透過資本賺了錢就會分潤給投資人而有獲利 …
來聊聊問題意識及激發思考的問題 - 時間價值 vs 金錢價值的重要性｜20220531
今天是五月的最後一天，上一週一直在思考這週可以來寫點什麼，所以探索了很多各式資訊。其中為我帶來啟發的是朋友 Freya 在她 Podcast (On the Road 在路上) 4/4 那集末提出了一個問題：你覺得怎麼樣是「好好生活」？ - 當下看到引發了我蠻深的思考，但思考的點除了「好好生活」外 (這個可以之後來分享)，更讓我有興趣的是「問題意識」本身。為什麼這麼說？這可以延伸幾個不同的啟發來源： 我有訂閱「瓦基｜閱讀前哨站」電子報，每篇內容除了包含他精選的書籍心得外，我最喜歡的是裡面的其中一個 Section:「一個激發思考的問題」。每次打開電子報都會好奇去看看今天激發思考的問題是什麼，也…
嘗試早起的一週，遠比想像的還美好！
拉長了留給自己的白天時間，除了可以專心進行各種個人安排外，也獲得更多生活的滿足感
韋伯定律: 為什麼年紀愈大會感覺時間愈快？- 2022 已過一半的呢喃與 Retro
時間很快又過了半年來到 7 月了！ - 前幾天看到一則影片分享為什麼人在年齡越大時會感覺時間越快？ 其中提到了一個叫韋伯定律的理論。非理論的大概解釋就是我們所有的感官感受 (一切感覺，包括視覺、聽覺、觸覺、味覺、嗅覺等等)，都不是遵循線性關係，而是一種對數關係。當我們從既有感受外想要獲得更多的感受時，就必須接受遠比之前更多的刺激。 例如當我們 10 歲時，一年就佔了人生的 1/10; 而當我們到了 30 歲時，一年只佔了人生的 1/30。雖然同樣增加一年，但這一年的時間在我們一生中，所佔的比例是不斷減少的。所以當我們年齡愈大，感覺時間的流逝也就愈快。
職涯企劃分享 - Part 2. 工作職能轉換 - 工程師轉業務的心路歷程 (下)｜20220621
我是在當滿業務第三年才升任 BD Team 主管，在業務 IC (Individual Contributor) 的三年期間，除了包含上篇提到的初轉職挫折、後來業績成就感外，這個時期的公司主要是專注於市場處各單位協作流程的建立及優化 - 加上前陣子《大人的 Small Talk》主持人 Joe 在 FB 分享了一篇文章，關於一般人在專案環境上的成長大概可以分成三個階段：「技術力」、「管理力」、「政治力」。看完後覺得特別有感，所以這次來分享一些內部流程的經驗及想法 技術力階段 Joe 提到的「技術力階段」，分享了年輕的時候大家普遍都傾向靠自己。相信贏得世界尊重的方式就是靠能力與經驗來震懾對方，所…
職涯企劃分享 - Part 2. 工作職能轉換 - 工程師轉業務的心路歷程 (上)｜20220614
接續上一篇職涯企劃，Part 2 這篇會分享一些個人從工程師轉業務到建立起完整業務團隊的職涯轉換 - 為什麼會想從工程師轉業務？ 先說，其實我從小到大從來沒有想過要成為業務（其實也沒想成為工程師過），甚至天真的覺得要創業就應該是當個產品經理 or Leader，再找工程師與業務夥伴協助開發產品及拓展業務就好。但或許就是緣分，除了沒成為產品經理外，還讓我擔任兩個從來不想擔任的職務角色😆 But don’t get me wrong，我回頭看，覺得擔任這兩個角色是最棒的人生決定（誰會否認自己的決定呢？），更在往後職涯路上遇到機會時，幫助我非常非常多！
職涯企劃分享 - Part 1. 大學初入職場時期的跨域和槓桿｜20220607
因為前陣子有被邀請與那些想要進新創實習的大學生們分享職涯的一些建議，所以今天透過文字的方式回顧分享一些從大學以來、出社會至今在人生職涯工作的想法 - 我個人比較偏不誤正業的大學生，主修工業工程與管理，但畢業後到網路軟體新創擔任 iOS 工程師，後來轉任企業軟體產品業務，也很幸運離職創業前能帶領一個跨職能的業務團隊。 - 分享內容大致會包含三個：1. 跨領域、跨部門的轉換與溝通經驗、2. 哪些事情是我「早知道」應該加強、3. 哪些事情是還好當時有堅持，在我出社會後幫助很多的。我也會再把內容依照不同階段分成三篇來分享：1. 大學初入職場、2. 工作職能轉換、3. 團隊建立與創業。
創業復盤筆記｜20220524
逐漸浮出水面的潛水員告白 LOL